Le film, en texte
- Imagine une entreprise. Ses salariés sont des IA. Le patron, c'est toi.
- Tu donnes une mission. Le directeur la prend en charge.
- Il réunit des experts et nomme un chef de service.
- Ils étudient les 10 meilleures applications du marché, une par une. Ce qui existe, ce qui manque.
- Tout est comparé, puis résumé dans une synthèse. En réunion, tu choisis : le cahier des charges est validé.
- Un plan, des dates, des tâches.
- Alors seulement, on recrute, selon les disponibilités. Chaque IA passe un entretien : le même travail pour toutes.
- À résultat égal, une IA peut coûter 81 fois plus cher qu'une autre. La plus rapide et la moins chère est recrutée.
- Tu règles l'allure : normal, rapide, urgence. Ou gratuit, si on a le temps.
- 42 IA au travail en même temps, jamais sans travail. Un contrôle toutes les 10 minutes : aucun poste ne reste bloqué.
- Un qui fait, un qui vérifie. Testé, vérifié, livré.
- Pas de limite de taille : des assistants pour toi, une association, une TPE, une mairie, une PME jusqu'à 50 salariés.
- Paris sportifs, bourse, finances, vie perso, entreprises virtuelles, créateurs, influenceurs virtuels, créations Lego.
- Toutes les IA du marché. Une seule équipe. DDDUR, le moteur.